政务管理平台

政务管理平台是运用信息和通信技术手段感测、分析、整合城市运行核心系统的各项关键信息,从而对包括民生、环保、公共安全、城市服务、工商业活动在内的各种需求做出智能响应。其实质是利用先进的信息技术,实现城市智慧式管理和运行,进而为城市中的人创造更美好的生活,促进城市的和谐、可持续成长。
  • 服务企业平台信息系统

    打造一个全天候运作的企业诉求服务平台,按照“1+10+N+1+1”模式,整合各街道政务中心,整合涉及服务企业职能的各相关部门,统一窗口、PC、手机多种诉求渠道,建立和完善统一的企业诉求申报、分拨、解决、联络评价四大处理体系,形成有效的企业诉求闭环处理工作机制,有效解决宝安区企业在投资、生产、经营过程中遇到的与政府服务相关的各种诉求。

    • 统一归口
    • 闭环处理
    • 智能运作
    • 全程监督
  • 服务企业平台信息系统

    打造一个全天候运作的企业诉求服务平台,按照“1+10+N+1+1”模式,整合各街道政务中心,整合涉及服务企业职能的各相关部门,统一窗口、PC、手机多种诉求渠道,建立和完善统一的企业诉求申报、分拨、解决、联络评价四大处理体系,形成有效的企业诉求闭环处理工作机制,有效解决宝安区企业在投资、生产、经营过程中遇到的与政府服务相关的各种诉求。

    • 构建“一单、两库”,实行信息化管理,做到行政执法有据可依,并为与其他业务系统实现对接提供基础。
    • 搭建具有良好适用性的随机摇号平台,确保随机抽查的公正性,减少企业违规的侥幸心理。
    • 执法情况在线记录,确保执法任务得到确切落实,执法结果记录在案,可作为市场主体信用的依据。
    • 通过统计分析功能,可对宝安区整体的行政执法工作进行全面监督。
  • 人才信息管理系统

    “宝安区人才信息管理系统”旨在采集宝安区各类企业、人才信息,按人才所在企业的地理位置,在宝安区位地图上以人才热点方式实时呈现,同时后台跟踪记录人才的流动情况,根据人才属性、单位属性和人才流动情况生成信息可视化报表,最终在后台数据支撑下,建立相关模型,对宝安区的人才情况进行分析预测,结合产业发展趋势,为人才政策制定提供一定的数据支撑。

    • 人才热力展示
    • 多方式数据采集
    • 自定义信息检索
    • 多维度统计分析